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b+b-2023-05-Speed is King

f2m-bub-23-05-Mitarbeiter-Recruiting-GFs_Benjamin Homann _ Serge Klopotnoj_v.l.

Schnelligkeit in der Kontaktaufnahme entscheidet über den Erfolg einer Personalsuche. Über die Dos and Don’ts für Bäckereien aus Sicht einer Recruiting-Agentur.

Klassische Methoden der Personalsuche reichen nicht mehr aus, um sich auf dem hart umkämpften Bewerbermarkt durchzusetzen – davon ist Benjamin Homann, Geschäftsführer der Recruiting-Agentur BeSocial, überzeugt. Im Gespräch mit brot+backwaren erklärt er, was man anders machen sollte.